为进一步落实矛盾纠纷和信访问题“五级九天”化解机制,筑牢经济社会高质量发展稳定基石,李家堡镇立足实际、创新载体,深入推进新时代人民调解工作,着力实现解决矛盾纠纷的法律效果、社会效果和政治效果的有力统一。
机构联创,调解有阵地 李家堡镇依托镇综治中心,从机制体制入手,全方位打造由综治中心、司法所、派出所、律师和治安户长组成的五方调解机构,明确工作原则、工作纪律和工作范围,加强诉源治理,力争有效将矛盾纠纷和信访问题化解在诉前。 贴心服务,调解有信任 为群众提供全覆盖、全领域、全过程的“三个一”优质服务,让矛盾纠纷无差别一揽子调处、一站式解决。递上一杯热茶。不论当事人情绪多激动、矛盾多棘手,一走进调解室,调解员都会先递上一杯热茶,达到稳定情绪、舒缓心情的效果。拉近一下距离。来了问题,分类管辖,共同解决,五方人员和当事人就坐在一张办公桌上,缩短了彼此之间的距离,畅心扉、话矛盾、谈办法。阐释一个案例。以一个同类型案例剖析入手抓住人心,通过法理、情理向当事人做好解释说明,提出解决办法,消除分歧问题,第一时间将矛盾隐患遏制在萌芽状态。自“五方”调解室联创以来,已成功调处“一诉讼两推送”和诉源治理案件3起、信访积案1起。 网格触角,调解有延伸 坚持“调防结合、以防为主”的工作原则,推动“网格+调解”工作模式建设,由一名村干部和一名民警为基础组成村级调解队,并吸收老党员、老干部、乡贤担任调解员,发挥人熟、地熟和信任优势,就近调解难度较低的一般性家庭邻里纠纷和简单的经济纠纷,“用群众的方法,解决群众的事情”,使矛盾纠纷化解在诉前,就近建立了群众幸福生活的“防护墙”。全镇21个网格183名专兼职网格员,今年来已排查化解各类矛盾纠纷11件,化解率100%。 一件件矛盾纠纷的解决、一个个当事人的重归于好,离不开工作人员耐心细致的调解,更离不开李家堡镇坚持“调解在先,审判在后”的诉前调解工作理念,真正让“五方”调解成为解开矛盾纠纷的“金钥匙”。