来源：甘肃日报
责任编辑：马 静
发布时间：2016/8/3 17:19:10
近日，beat365官方网址_healthy 365 app_bat365官方登录中文制定出台《精准扶贫精准脱贫工作问责办法(试行)》，对全市各级党委、政府和承担精准扶贫精准脱贫相关工作任务的各级部门或单位以及个人，根据组织领导不力、政策措施执行不到位、工作作风不扎实、监督检查不到位等不同情形进行问责。
《办法》对应该问责的不同情形进行了细化。其中，在组织领导工作中，对精准扶贫精准脱贫工作重视程度不够、责任心不强，没有定期进行专题研究和安排部署，工作机制不健全、工作制度不完善，影响整体工作部署和工作进度的，将受到问责；在执行政策措施过程中，对所承担的工作任务打折扣、搞变通，敷衍塞责，或协调配合不力，相互推诿扯皮，影响全局工作的，将受到问责；在精准扶贫精准脱贫工作中，做表面文章、搞形象工程、搞“数字扶贫”“数字脱贫”“被脱贫”造成不良影响和后果的，将受到问责；监督检查中走过场、走形式，该发现的问题没有发现，或发现后隐瞒不报的，将受到问责。
《办法》规定，对部门或单位的问责，适用责令整改、责令作出书面检查、通报批评等方式；对个人的问责，适用责令作出书面检查、约谈、诫勉谈话、通报批评、调离工作岗位、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等方式。实行问责按照分级负责的原则进行，依据干部管理权限，由各级纪检监察机关和组织人事部门具体承办。（杨世智）
