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        甘肃武威消防创新“互联网+智慧党建”模式助推党建工作提质增效

        来源:法制日报——法制网 责任编辑:马 静 发布时间:2020/7/13 11:16:52
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        法制日报全媒体记者 侯建斌 通讯员 吴鲁毅
         
        为贯彻全面从严治党要求,落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,有力推动党(团)组织科学化、智能化、制度化、规范化建设,甘肃省武威市消防救援支队创新“互联网+智慧党建”新模式全力推进“组织建设年”,有力推动党组织建设规范化和党(团)员学习教育经常化。
         
        找准短板弱项,聚焦“五大问题”。互联网时代的到来,是党建工作面临的外部环境巨变和最大挑战。武威市消防救援支队党委对当前组织建设中存在的突出问题进行调查研究,发现制约组织特别是基层组织建设发展主要问题有:党务工作人员少、业务水平参差不齐,基层组织工作开展不均衡;党员学习教育形式单一,活动载体不够丰富,教育成效不显着;党务基础数据分散,动态数据掌握不及时;党务标准规范理解掌握程度不同,台账资料形式不统一,记录不规范;组织生活开展质量低、时间得不到保障。针对上述问题,支队党委坚持以改革创新的精神,积极寻求破解方法,特别是在党建工作信息化上率先作为,努力探索以信息化推动党建科学化的新思路,坚持高标准谋划,努力打造功能齐全、实用性强的“智慧党建”平台。
         
        抓好顶层设计,科学构建平台框架。支队依托已建成投入使用“智慧党建”网络平台,研发简介、实用、高效的手机客户端,实现“线上、线下”数据互联互通,打造“一云一中心、四库四平台”(智慧党建云、数据中心,四库:党团员信息库、党团组织信息库、党务数据库、学习数据库,四平台:支部建设平台、党员教育平台、党群服务平台、党建资讯平台)总体架构建设,建成26个一级板块和89个二级板块,运用大数据、云计算等手段,形成集“宣传、管理、教育、服务、辅助决策”于一体的组织建设综合服务平台,破解组织生活制度落实难、党团数据掌握不全面、考核评价体系不精准、党群互动形式单一等常见问题,用信息化支撑标准化,弥补工作中的弱项和短板,着力提高组织战斗堡垒作用,推动支队工作全面开展。
         
        充实基础数据,实现全程动态监管。支队现有行政编指战员、专职队员、文员共计393名,全部纳入组织管理。在党团地图上,可查看党团组织、地理位置、党团员人数、工作动态、党团员基本信息等。制定党团员积分系统,通过对党员的信息、平台登录、表彰、在线学习、理论考试、思想汇报等情况汇总实现积分制,督促党团员履行义务完成工作。党务工作者根据党务工作清单和标准规范,严格按照时间节点完成各项工作任务,一站式完成各类党务工作数据上传、申请、审核及查看,系统自动登记并赋分,未完成工作系统将提醒督促。支队管理员对上传数据进行审核,对质量不高、敷衍塞责的予以退回并要求重新开展,确保组织工作严谨、高效。支队级管理员随时通过手机客户端登录视频监控系统,查看各单位工作开展实时画面。在党团员发展工作中,积极分子在线提交申请、思想汇报、各类表格等,经审核后直接进入下一环节。党务工作者根据流程进行审核审批,确保组织工作严格按照时间节点落实。
         
        优化党群互动,加强科学分析研判。支队党团员可利用网络平台和手机客户端,学习党的理论知识和浏览党建要闻,阅读电子图书,完成在线学习和理论考试。通过在线留言板块,加强党团员与组织及上级领导互动联系,党团员积极向组织和领导建言献策,提供好的意见建议,反映存在的问题,系统对个人信息进行保密。支队与银行协调,实现党团费在线缴纳,个人在收到系统提示后,自行在线缴纳党团费,同时确保个人账户资金安全,收缴费用自动打入指定账户,个人可查看缴费记录。支队党委结合实际,优化党团工作机制,确保工作减量不减效。“智慧党建”系统对党团员进行科学考核评价,通过大数据分析,查找存在的短板和不足,提供学习方法及建议。对党团组织工作开展进行量化管理赋分,通过图表等查看工作进度及完成质量,减少实地督导检查频次,在保证工作质量的同时为基层减负,为支队党委决策提供依据。
         
        强化机制落实,提升党建引领效能。支队党委高度重视“互联网+智慧党建”建设工作,将以锐意进取的拼搏意识和工作作风,推进 “互联网+智慧党建”暨“组织建设年”工作取得实效。一是守正创新不断拓展平台应用。在现有平台和客户端的基础上,支队将不断与时俱进,严格落实总队党委有关组织建设要求,及时汲取外埠先进经验做法,结合指战员实际需求和意见建议,对平台的应用板块升级研发,确保“智慧党建”工作时效性、实用性。二是严格运行机制落实主体责任。严格落实党建工作责任制落实,形成支队党委抓总、各基层组织抓实,各级党团组织负责人为第一责任人的工作格局,确保平台工作推动有序、党务工作开展真实、组织建设工作富有实效、党团员队伍成长显着。三是推动党组织建设新发展。支队党委引导全员树立“互联网+”的理念,激发全体指战员通过“智慧党建”平台参与组织生活的热情,做到全员参与、不漏一人,做到组织管理教育全覆盖。通过“智慧党建”促进党组织建设规范化整体水平的全面提升,党组织战斗堡垒作用进一步凸显,支队党组织建设工作迈上新台阶。