今年以来，西江镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于社会治安综合治理工作的指示要求，深入贯彻落实中央、省、市、县关于社会治理的会议文件精神，坚持把做好社会治理工作作为基础任务和底线任务，不断树牢“没有绝对的安全稳定就没有快速的追赶进位”的工作理念，按照“定向夯基连线”“四面八方+落实制度靠责任”的工作思路和“先稳、后治、拔根子”的方法步骤，不断在思想认识上谋“深”，在措施办法上求“精”，在制度机制上抓“实”，不断凝聚“维护稳定就是保障追赶发展”的思想共识和行动共识。加快建立与追赶发展相适应的社会治理体系，逐步形成了“中心吹哨、部门联动、信息互通、共建共治共享”的社会治理新格局，有效夯实了社会治理工作基础，为全镇经济社会高质量追赶发展营造了良好的社会环境。
突出党建引领，“一长带三长”优化治理模式。坚持社会治理与基层党建互联互动，先后召开党委（扩大）会议、镇村干部大会25次，对社会治理工作进行安排部署和调度推进。及时研究制定《西江镇社会治理提升工作方案》和《西江镇社会治理提升工作清单》，推动社会治理各项工作落细落实。以锻造社会治理先锋队伍为着力点，充分依托村党组织体系，按照“一村一长、一路多长、一巷一长、多户一长”的工作思路，采取“村长包村、路长包路、巷长包巷、户长包户”的包抓机制，探索建立了以“一肩挑”村党支部书记为村长，以路长、巷长、户长为骨干的“一长带三长”社会治理模式。“村长”统揽全局，带领“三长”开展政策法规宣传、矛盾纠纷排查、社会治安管理等12项重点工作。“三长”互联互通、上线协调，充分发挥人熟、地熟、情况熟优势，及时了解和掌握群众的所思、所想、所盼，帮助群众解决急难愁盼问题，进一步优化了“党建引领、上下协调、资源整合、便民利民”的基层社治理新模式。
突出系统全面，“一网三代表”凝聚治理合力。大力推行党建民情网格化治理模式，着力构建“1+3+N”的社会治理网格化组织体系。不断织密“横向到边、纵向到底、全域覆盖”的社会治理网络。在镇一级，搭建1个“一级网格”，镇党委书记担任网格长，镇综治中心主任担任网格管理员；在村一级，搭建21个“二级网格”，村党支部书记担任网格长，驻村干部担任网格管理员；在社一级，搭建172个“三级网格”，社长担任网格长，负责网格内日常管理服务工作。同时，充分发挥党代表、人大代表、村民代表等“三代表”骨干作用，积极整合新时代文明实践所（站）、社会组织、志愿者服务队、乡贤、村医、能人等“N支力量”，鼓励党员群众把小情大事摆出来“议一议”、把新风好事拿出来“亮一亮”、把困惑难事讲出来“帮一帮”，让村民真正参与到村级事务管理中来。初步形成了“一核多元、联动共治”的网格化社会治理格局。
突出品牌培育，“一建三亮点”增强治理示范。充分借鉴新时代“枫桥经验”，以创建社会治理示范点为契机，创新方式方法，大胆探索实践，按照“六有八化”标准，采取“强化组织领导、强化保障支撑、强化宣传引导、强化协调联动”“四强措施”，努力打造社会治理示范点特色品牌。其中，唐家川村充分发挥党建引领作用，立足“一长带三长”模式，探索建立了“一组三长十机制”治理模式。使村干部变路长、村“两委”成员变巷长、党员变户长，进一步打通了落实基层治理责任的神经末梢。富康村以“善治富康”为目标，按照“全村1张网、划分3片区，设置8网格、配备8大员、开展8服务”的思路，探索建立了“1+3+888”治理模式，实现了党的工作渗透到村社工作的各个方面。浦洞村坚持守正创新，充分发挥党支部、村委会、监委会“三委”作用，成立了“政策宣讲会、红白理事会、孝老敬亲会、环境保洁会、民事调解会、道德说教会”“六个理事会”，依托“三委六会”，开展社会治理“N项活动”，形成了“3+6+N”治理模式，切实提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感。此外，各村还成立了“法治工作联动站”，邀请镇司法所、派出所、综治中心进村入户开展法治宣讲和法律服务活动120余场（次）。由村妇联主席牵头，成立了“知心大姐谈心工作室”，帮助妇女群众解决生活中遇到的揪心事、烦心事；积极推行“一碗烩菜办丧事”，采取“一提两审三送”评选表彰模式，大张旗鼓评选表彰“五星级文明户”“美丽庭院示范户”等先进典型”320余人（户）。注重发挥乡贤作用，依托文化活动室，打造了“乡贤馆”，鼓励乡贤在乡村治理工作中发挥作用。
突出机制保障，“一组两专班”提升治理实效。着力构建“一组两班三长四制”社会治理责任体系。及时成立以党委书记任组长的“西江镇社会治理提升工作领导小组”。全面落实党委书记“第一责任人”责任和分管领导“一岗双责”，层层压实责任，逐级传导压力，确保“五级九天”“五包五带+双挂钩”“六个一”（一个问题、一名责任领导、一个调处班子、一套调处方案、一个解决期限、一个稳控小组）等制度机制落实到位。成立了“思想道德宣传教育工作专班”和“矛盾纠纷排查化解专班”“两个专班”，开展思想道德宣传宣讲活动130余场（次），排查化解矛盾纠纷131起，化解率达100%。不断靠实各行政村172名路长、305名巷长、468名户长“三长”网格化责任；健全完善“信访维稳工作联席、矛盾纠纷排查化解联动联调、归口管理、分流交办”等“四项制度”，实现了党委领导、专班负责、“三长”稳控、制度约束的工作格局，推动形成责任落实、制度落地、超前预警、源头化解、妥善处置的高效运行机制，确保社会治理和平安建设工作抓常抓长、抓实见效。
