来源：法制日报--法制网
责任编辑：马 静
发布时间：2017/12/28 21:20:15
点亮一盏灯,照亮一大片
聚焦福建法院“荔丽八闽、先模成群”群体效应
今年2月底,福建省南平市中级人民法院办公室主任陈群四入深潭勇救两名落水女童的新闻在网络上不胫而走,无数网民为他在危难之中挺身而出的壮举点赞。
从“时代先锋”詹红荔、“时代楷模”黄志丽,到“全省见义勇为模范”王荣生以及直到生命最后一刻仍心系办案的林建东……一大批在福建省甚至在全国都叫得响的先进人物接续涌现,福建法院形成了“荔丽八闽、先模成群”的群体效应。
而这一现象正是得益于福建全省法院十年一贯始终坚持“抓党建带队伍促审判树形象创一流”的总体工作思路,多年坚持召开党建工作会议的传统,营造了风清气正、向上向善的浓厚氛围,不断凝聚了推动改革发展的正能量。
3月27日,在今年的福建全省法院党的建设工作会议上,福建省高级人民法院党组书记、院长马新岚再次指出,要推动法院党建工作机制创新,大力推进典型领跑与品牌带动,不断加强群团和老干部工作,推动法院党建工作持续走在前头。
将党建工作抓在手上
2月14日,福建省上杭县人民法院微信公众号发布2016年度第四季度“办案之星”,温云球、吴胜佳、温新龙3名办案量多质优的法官榜上有名。
作为“全国法院党建工作先进集体”,上杭县法院通过开展“办案之星”引领争先机制,推动党建工作与审判业务的深度融合,在全院形成了典型领跑、思齐赶超,你追我赶、人人争先的浓厚氛围。
党建工作不是写在纸上、挂在口中,而是实实在在抓在手上。福建全省法院突出“抓好一班人、落实两责任、构建三不腐、打造四铁队伍”,全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。
漳平市人民法院构建“互联网+”党风廉政建设新模式,借助网络平台开辟廉政教育“微课堂”,依托信息集控中心开展网络督察,设立网上举报平台实行“线上监督”,创新对全院干警的廉政教育、监督和管理,已连续16年无违法违纪情况发生,连续3届被评为省级文明单位和福建全省优秀法院。
福建省高院机关党委负责人介绍说,早些年,一些法院干部专注于看审判指标,看淡党建任务,认为抓党建是“虚功”,远不如抓办案那样易出“显绩”。一些部门负责人抓党建精力投入不足、工作不到位,造成全省法院党建工作发展不平衡。
对此,马新岚认真履行抓党建第一责任人的职责,带领党组一班人响亮地提出“抓党建带队伍促审判树形象创一流”的总体思路,同时将党建工作纳入司法公信建设责任体系,层层压紧责任,层层传导压力。
党建工作抓得实不实?还有哪些短板?福建全省法院通过上评下议、齐抓共管,营造“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的浓厚氛围。
去年11月18日,福建省各中级法院、厦门海事法院以及平潭综合实验区法院党组书记集体向福建省高院党组述责。通过群众提、代表评、上级点,达到“红脸、出汗”效果。连续两年参加述责会的福州中院党组书记、院长胡志伟坦言,这是一次全面深入的“盘点”,更是一场走向前台的“应试”,既晒出经验,更看到不足。
弘扬司法者“工匠精神”
去年年初,几乎在一夜之间,一位媒体记者撰写的《我的老公是名法官》刷爆了泉州当地微信朋友圈。
故事的主人公叫陈奕辉。身处法庭一线的他,一年办结三五百件案件已是家常便饭。妻子眼中的他“忙,是常态；不忙,是意外”。然而即便办案压力和职业困扰交替袭来时,陈奕辉依然初心不改,专注在自己办案的小天地里。
点亮一盏灯,照亮一大片。作为先进典型层出不穷的“富矿”,福建全省法院充分发挥身边典型的示范引领作用,营造见贤思齐、干事创业的良好氛围。
2016年4月8日,一份由漳州市芗城区法院民一庭副庭长黄志丽宣读的倡议书,在全省1万多名法院干警心中架构崇德向善的精神坐标。由此,福建全省法院典型领跑行动正式吹响了“集结号”。
抓党建,人是最关键的因素。社会转型期,作为矛盾纠纷的居中裁判者,法官不处在“真空地带”,同样面临来自人情、关系、名利等考验。
“要让每一位法官明白,法律对他们而言,不仅仅是谋生的职业,更是值得奋斗一生的事业。让追求公平正义的法律信仰,渗透到每名法官的灵魂深处。”马新岚如是说。
为此,福建全省法院大力弘扬精益求精的“工匠精神”,开展“学习型党组织”“学习型法院”“学习型法官”活动,加大对法官审判技能、法律思维和职业精神的培育养成；启动“领导人才培养”“基层法官能力提升”“高层次审判专门人才培养”和“青年干警培养”等“四大人才工程”,打造识人、待人、留人、用人的暖环境。历经磨炼,一批全国审判业务专家等高层次审判人才成长起来,更多怀抱法治理想的年轻干警感到有了“奔头”。
党建与审判相得益彰
在法院普遍遭遇诉讼“井喷”、法官“为案辛苦为案忙”之时,怎么才能腾出时间来抓党建?“要让党建工作与审判工作深度融合,真正‘看得见’‘摸得着’‘用得上’。”福建省高院领导班子给出了这样的答案。
围绕如何抓党建,福建法院相继出台一系列重大部署,在全省三级法院全面推行“1263”机关党建工作机制；推进“党员先锋岗”,健全党员干警岗位创先争优机制,让支部建在庭上,先锋亮在岗上,党旗红在院上；着眼“一法院一品牌、一支部一特色”,把创新党建品牌与创新司法品牌结合起来……
在福建省高院立案二庭,《法制日报》记者看到该庭党支部公开“晒出”每名办案法官的办案业绩。立案二庭负责人介绍说,很多党员法官工作业绩都名列前茅。每当执法办案重任落下时,他们都能义无反顾地加班加点,承办大案难案。
改革是时代的最强音符。随着司法改革大潮涌起,思想政治工作成了名副其实的“压舱石”。在“两学一做”学习教育中,福建各级法院党建第一责任人纷纷带头上党课,一些党支部开展了微型党课,老法官、审判长、年轻法官、书记员纷纷畅谈压力与困惑,交流关于司法改革的所思所想……
在思想的碰撞交流中,临近退休以及在综合后勤岗位的同志对改革有了更深入的思考,能够正确看待“进退留转”；一些年轻干警认识到个人价值有很多种实现方式,有了正确的职业预期。
作为全国第二批司法改革试点,福建法院实现平稳过渡,队伍的凝聚力也进一步增强。据统计,福建法院去年共办结各类案件64.5万余件,同比上升22.67%。一审后当事人服判息诉的占88.71%,二审后达98.59%。在今年1月召开的福建省第十二届人民代表大会第五次会议上,福建省高级人民法院工作报告还得到了福建省人大代表高度评价和肯定,赞成率达94.25%,再创历史新高。（吴亚东 王莹 何晓慧）
